文 | 说念总有理99BT工厂最新地址

2024 年的年底，王老吉高层变动尘埃落定。原广州王老吉大健康产业有限公司党委布告、董事长、总司理翁少全调到集团其他子公司任职，陈昆南接任党委布告、董事长。而在此之前，包括王老吉大健康常务副总司理、投资董事长赵敏在内的多位高管被带走袭取打听。

赵敏是王老吉大健康名副其实的"二把手"，与翁少全属于顺利呈文职责的层级关连。如今一、二把手双双"翻车"，对王老吉而言可谓大震动。

在刚刚往时的 2024 年，不少行业巨头的掌门东说念主已然"更新"。

前段时刻，有传言称蒙牛乳业计较裁人卓著 6000 东说念主，而这次裁人风云，恰是发生在卢敏放卸任、高飞接任蒙牛总裁的惩处层转班之际。外界以为，这是"新来乍到三把火"。与卢敏放无奈卸任不同，掌舵青岛啤酒多年的黄克兴是因为到了退休年纪而辞任，将来青岛啤酒这一巨头将投入姜宗祥的时间。

换帅、袭取或交班，意味着一个企业行将投入新的阶段，但换东说念主不见得能"换命"。

换帅成"潮"

王老吉一霎换帅，而其所属的白云山资格了一样的一幕，这一著名药企的灵魂东说念主物李楚源前脚刚发布辞职声明，后脚就被曝光正在袭取次序审查和监察打听。

一手抓着"国产伟哥"，一手抓着王老吉这张凉茶"王牌"，还有一个国民级大单品"板蓝根"，广药白云山在中药上市企业中一直是遥遥起原。动作背后的主导者，李楚源功不成没，他在白云山中药厂濒临歇业之际出任厂长，此后流程大刀阔斧的改动，把广药白云山引入了发展的快车说念，衔接 11 年保持 25% 以上的增长。

掂量词，李楚源在白云山的任职在 2024 年 7 月戛掂量词止。这件事的突发，也导致偌大的广药白云山在超 4 个月的时刻里处于"无东说念主驾驶"的现象，直至 11 月 25 日，广州公错乱团前党委布告、董事长李小军认真"上岗"。

被称为"酱茅"的海天味业，旧年也完成了一霸手的更迭，由掌舵海天近 11 年时刻的原董事长庞康，换成了公司"宿将"程雪。

从 1982 年投入珠江酱油厂（海天味业前身），在海天漫长的职责时期，庞康的资格不错说如同海天近些年的股价走势，高升后是过山车式的"跌落"。2014 年，他主导海天味业上市，奏凯登陆成本阛阓，此后，股价在 2021 年时期一度达到 126.2 元 / 股，被业界称为"酱茅"。但 2022 年，"双标门"事件后，海天股价大跌，较巅峰时期跌去约 64%，总市值缩水超 4500 亿元。

这场公论危险，让外界质疑的声息当然也瞄准了庞康这位掌舵东说念主，他的离开，很大程度上是为"双标门"事件导致的一系列收尾负责。

2024 年，咱们看到，国内好多龙头企业尤其是传统行业的巨头，纷纷布告了换帅。除了蒙牛、青岛啤酒、海天味业和王老吉及背后的白云山，市值卓著 400 亿元的海信家电迎来新一任女掌门高玉玲99BT工厂最新地址，中国最大猪肉加工企业双汇终于已毕了"万隆时间"，次子万宏伟成为新的继任者。

像东阿阿胶，更是五年内换了四任董事长，当今是曾任总裁的程杰担任东阿阿胶新的董事长。

惩处层震动，掌门东说念主更新速率加速，这种口头在民众范畴也越发剖析。征询公司 Challenger Gray 的数据线路，收尾 2024 年 11 月，已有多达 327 名好意思国上市公司的首席试验官布告辞职，卓著了 2019 年创记录的 312 东说念主。其中包括波音、英特尔、耐克、星巴克等国际大巨头。

报怨离开，成了好多 CEO 不得不袭取的结局。

"宿将"深奥年青化之困？

不管是资格了多个"前任"的折腾，如故万古刻被一代独创东说念主把控，这些传统巨头选择下一任"袭取者"，如故偏向也曾一皆摸爬滚打、在里面成长起来的"宿将"们。

比如蒙牛，要是说孙伊萍是来自中粮，卢敏放是空降的外部奇迹司理东说念主，那高飞即是村生泊长的"蒙牛东说念主"。自 1999 年蒙牛创立之初，高飞就加入蒙牛，历任销售及营销部区域司理、中心司理、销售总司理、营销总司理等多个职务，主导了蒙牛销售体系的开发和发展，并奏凯打造出"特仑苏"这一高端奶品牌。

青岛啤酒、海天味业、上汽集团等巨头，无一例外地将下一棒递交到"宿将"身上。

但一个退却冷漠的事实是，困住这些传统巨头的共同问题在于品牌老化，错失新一代年青糜掷群体。

以王老吉为例，近些年阛阓上新兴的饮料种类不休增多，如养生水、无糖茶、电解质饮料等等，这些新品的出现使得凉茶的阛阓份额不竭受到挤压。而动作头部的王老吉，糜掷者对其的印象长久停留在凉茶品牌，以及那句近朱者赤的告白语，因此，王老吉在激动刺柠吉、荔小吉系列居品时，奏效甚微。

像海信、苏泊尔这类传统家电厨卫品牌，所受到的影响更严重，不仅功绩增长不竭性疲软，况兼在其中枢业务上靠近越来越多的"新东说念主"的挑战。摆在青岛啤酒等传统酒企眼前最进犯的问题，则是好多年青东说念主不心爱喝白酒或啤酒。

"宿将"上位，自如打法，对企业而言不错尽可能端正惩处层变动带来的影响，但他们能否使企业奏凯年青化，剖析是一个疑问。

目下，比较互联网企业，好多传统巨头在惩处团队的年青化程度上依然相对冉冉。以传统酒企为例，2024 年，多家酒企均有高层东说念主事变动，呈现年青化趋势。据了解，多家酒企的新任掌舵东说念主或高层惩处东说念主员均为" 70 后"或" 80 后"，致使不乏" 85 后"的年青才俊。不外，从上市白酒企业惩处层年纪情况来看，45 岁以上的高层仍占据绝大部分。

而把柄脉脉高聘东说念主智力库 2024 年发布的数据，在前 20 家公司中，拼多多以平均年纪 29.6 岁脱颖而出，成为独逐一家低于 30 岁的公司；字节高出和网易差异以平均年纪 30.6 岁和 30.8 岁占据前线。

惩处层的换新当然不成能一蹴而就，但对传统企业而言，更要津的是用新品使老化的品牌"活"起来，可目下来看，传统巨头们的勤苦大多莫得换来相应的答谢。

蒙牛近些年仍旧"深耕"于乳业原先的居品线，举座居品构造基本莫得变化；海信很早就在惩处层年青化高下功夫，可在智能化和高端化转型上，它反而比海尔、好意思的、格力慢了一步；即使是依靠酱香拿铁奏凯出圈的茅台，其推出的低度酒，也莫得得回年青东说念主的怜爱。

行业性零落，无东说念主旋转乾坤

不论是国内如故海外，惩处层更新速率的加速，无数的原因在于公司的功绩难以守护底本的高速增长，不达预期。

最典型的即是雅诗兰黛。从财报看，雅诗兰黛 2024 财年（收尾 2024 年 6 月末的一年）全年净销售额下滑 2%，归母净利润下滑 61%，这仍是是雅诗兰黛衔接第二年销售额下滑，衔接第三年净利润下滑。而在此之前，雅诗兰黛凭借在我国阛阓的高速增长，功绩相配喜东说念主。

尴尬的功绩，导致长途勉苦为雅诗兰黛劳动了 16 年的傅懿德，提早退休。除此除外，一个剖析的变化是，雅诗兰黛家眷布告第三代袭取东说念主 Jane Lauder 和 William Lauder 将退出集团运营。这是雅诗兰黛自配置以来，初度莫得家眷成员参与平素运营及惩处，不错说是惩处层的大变动。

传统巨头一霎换帅，其实不单是是为公司功绩的下滑找一个"背锅侠"，而是当下复杂的经济地点和行业现象，让他们不得不把但愿委托于新的掌门东说念主，指望他能够在日益复杂的宏不雅生意环境中逆改行绩的谬误。

然则对好多传统巨头而言，这种但愿如故过于乐不雅，因为现时他们所靠近的是行业性零落，或相配万古刻的周期性下滑，一东说念主之力，无意无法让企业重回光辉。

像凉茶、阿胶、电视等行业，阛阓大盘早已投入增长放缓阶段，致使出现下滑，这导致以其为主营业务的传统巨头们，尽管积极寻找第二条增长弧线，可新的增长长久无法对消主营业务的零落。

以凉茶为例，前瞻产业议论院论说统计数据线路，2012 — 2017 年凉茶阛阓增速差异为 16.7%、15.9%、15.1%、15%、9.7% 和 9.1%，呈现逐年着落的趋势。到了 2018 年，凉茶阛阓限度只剩下 470 亿元，同比着落 18%。阛阓大盘缩水，听任李楚源再若何忽悠"喝王老吉可延龟龄命"，糜掷存眷也不会重来。

蒙牛的处境也颇为周折。这两年，乳品糜掷阛阓不竭疲软，乳品糜掷增长速率远低于原料奶的增长速率，原料奶供应充足，导致国内乳成品行业处于勤奋休养期。这无疑给新上任的高飞带来了浩大的挑战。

除了行业问题，另一个退却冷漠的口头是，像蒙牛、青岛啤酒、雅诗兰黛这种也曾依靠高端化策略得回新增长的巨头，在现时糜掷阛阓追求性价比的大趋势下，高端阛阓的红利可能不再容易吃到。在国内，受到影响的企业概况不在少数，毕竟前几年糜掷升级之风盛行时，百行万企都打起了高端化的旗号。

如今，平替成为年青东说念主追赶的新潮水，高价、高端创造的茂密泡沫消逝，留给这些新掌门东说念主的是一群不会被自便打动的糜掷者，和新的增长难题。

而他们将把这些巨头引向何方99BT工厂最新地址，时刻将给出谜底，只不外，留给他们的时刻可能未几。